用人单位欺诈劳动者变更了合同，劳动者与主管这样对话算主张过权利了吗？能让时效中断吗
- 用人单位欺诈劳动者变更了合同，劳动者知道后向自己主管主张要求公司恢复前合同，但主管一而再的重申现在全公司都一样，不可能为某一人去恢复前合同，员工听了两遍后也没说什么就离去了，这样子算员工向公司主张过权利了吗？能让时效中断吗？
- 要有证据才行啊，并不是你说主张过就可以，要有视频或者录音或者微信短信证明
在职期间公司无故把电脑搬走侵犯劳动者权利了么
工司自制了一份劳动合同,主要内容是侵犯劳动者的权利的，劳动者和用人单位没有办理正式的劳动合同，劳
《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有哪些基本权利？
- 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
我与公司签订的劳动合同里有侵害劳动者合法权利.而公司为了逃避责任在侵犯劳动者应当得到的劳动保障的…
- 我与公司签订的劳动合同里有侵害劳动者合法权利.而公司为了逃避责任在侵犯劳动者应当得到的劳动保障的这一块用文字注明是求职者自愿放弃.合同是否有效.我准备与公司解除合同,请问我能不能要求公司补偿
- 如果你是主动辞职的话不会有补偿，公司辞退你才行，不写辞职信公司拿你没办法的。如果公司不开你工资 可以去当地有关部门投诉。
劳动者的休息休假是属于以下的哪些权利？（多选）
- 生命权 健康权 劳动权 卫生权 （多选）
- A加B就行!
劳动关系的权利和义务包含是否包含社保与公积金?仲裁调解后劳动者可否再去追缴？
- 劳动关系的权利和义务包含是否包含社保与公积金?劳动仲裁调解书中提到双方之间所有劳动争议就此了结，双方因劳动关系产生的权利义务全部终结，这句话是否包含社保与公积金？劳动者可否再投诉单位要求补缴未按实交的社保与公积金的诉求？
- 用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，不属于劳动争议，劳动者可向劳动行政部门申请解决。按照相关的法律规定，公司与劳动者确定劳动关系后，就应该依法与其签订劳动合同，同时为劳动者办理社保手续，对公司没有签订劳动合同没有交社保的，劳动者可以公司协商，要求其按照法律规定，来完成合同以及社保的相关手续，对于公司拒绝履行的，劳动者可以向法院提起诉讼，
劳动者的权利及救济 就是指权利及保护嘛？
- 我纠结了 权利救济就是权利保护吗
- 所谓“救济” 就是权利遭受侵害时，能通过哪些途径，得到什么样的救助如赔偿或补偿的意思。如：可能通过提请劳动仲裁，请求裁决用人单位发放拖欠的工资、按规定给予经济补偿等等。
劳动者享有劳动中平等的权利吗?
- 麻烦高手帮忙解决
- 在一家公司，干同样的事情，有平等的权利，现在国家才出了一个叫 同工同酬！有不懂的向当地劳动部门咨询！
劳动关系的权利和义务包含是否包含社保与公积金?仲裁调解后劳动者可否再去追缴？
- 劳动关系的权利和义务包含是否包含社保与公积金?劳动仲裁调解书中提到双方之间所有劳动争议就此了结，双方因劳动关系产生的权利义务全部终结，这句话是否包含社保与公积金？劳动者可否再投诉单位要求补缴未按实交的社保与公积金的诉求？
- 估计很难！2019年3月5日在第十三届全国人民代表大会第二次会议上政府工作报告：稳定现行征缴方式，各地在征收体制改革过程中不得采取增加小微企业实际缴费负担的做法，不得自行对历史欠费进行集中清缴。继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策。
